【 SA8000认证-FSC认证公司】靠谱商家(更新时间：2025-05-31 12:42:12)

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SA8000认证的文件编写 建立SA8000的文件编写工作包括:管理手册的编写;程序文件的编写;作业文件 的编写三大部分。 由于SA8000文件的多层次性,在编写体系文件时要把握五个基本要求:系统性; 权威性;见证性;适用性;符合性。

企业 管理者还应任命企业的高层经理担任管理代表,并授权其组建 SA8000工作组,工作组成员要广泛来自企业的各个部门,如采购,生产,销售,安 全,人事,行政,会计等部门的管理人员,工作组成员在开展工作前应接受有关劳 动法规,职业卫生法规和标准以及SA8000标准方面的培训,充分了解标准, 法律和法规的要求,积极地向全体员工进行有关社会责任的宣传,动员全体 员工的积极参与和广泛支持。协助工人推选出工人代表,广泛听取他们的意见 和建议。

制定社会责任管理目标和指标 社会责任目标是企业依据其社会责任政策制定的所要实现的总体目的,而指标 则来自社会责任目标,是对目标的细化和分解,指标可以是公司整体的,也可以 局部的或部门的。制定社会责任目标和指标的依据是企业社会责任政策,重大 社会责任因素及其优先次序,法律法规及其他要求,人员素质等。它应满足社会 责任政策的要求,并充分考虑影响企业整体运行的其他重要因素。